中国法院新闻讯（杨悦）“多亏法院的帮助，我们才能这么快拿到调解书，现在就等着拿上工钱可以安心返乡了。”10月31日，在昌吉市人民法院立案庭，来自兰州的打工妹王某高兴地说道。据了解，昌吉市某酒店的王某、李某等30余名员工都拿到了昌吉市人民法院送达的民事调解书。
王某等30余名员工在昌吉某酒店务工，因经营不善，致使酒店收入锐减，酒店一直未支付王某等30余名员工8、9月的劳务工资。
王某等人听说老板有可能会外出躲债，他们慌了，后来，有人提议向当地劳动监察大队举报这一事实。大家也没有更好的办法，在向劳动监察大队举报后，等待处理的过程中，10月16日，担心老板在接受劳动监察大队的询问后出逃，王某等30余人聚集在该酒店大厅，等待老板出面解决问题。
酒店的经理见状，将此事反映到劳动监察大队，监察大队执法人员立即与昌吉市人民法院立案庭负责人联系，并请求法院派人到现场解决这一劳资纠纷。
昌吉市法院立案庭庭长李艳丽将此事向领导汇报后，带着一名书记员与昌吉市劳动监察大队执法人员一起来到某酒店，并且找到该酒店负责人。
为及时化解此案，法官组织员工代表和酒店负责人面对面进行调解，在积极宣传相关法律规定，主动、妥善处理各方当事人的对立情绪的基础上，一方面使厂方理解工人的诉求，一方面教育引导双方当事人依法、合理解决利益分歧，经过耐心细致的释法说理，
经过法官和执法人员的共同努力，当日，双方达成调解协议，即酒店最迟在11月15日前支付员工的工资。随后，在调解书制作好后，昌吉市人民法院将调解书送达给每一位员工手中。
昌吉法院多措并举强化欠薪案件审理、执行工作，开通欠薪案件“绿色通道”，努力做到立案及时、调解及时、审判及时、执行及时，最大限度地保护农民工的合法权益。
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